如果你正犹豫是否该离职的话,建议先看看有没有出现这3种情况

浏览:3258   发布时间: 09月02日

大梅步入职场八年有余了,辞职过三次。

大梅的第一份工作,是在她大四的时候,找的实习工作,毕业后就被公司留下来了。大梅在公司大概做了一年时间,辞职的主要原因是她那时候初入职场,比较单纯,不太适应公司里的工作氛围还有同事之间的勾心斗角,每天上班都不开心。再加上工作量很大,每天要加班到十点左右,压得她喘不过气,身体有些吃不消了。所以,大梅在转正后没多久就“裸辞”了。

后来第二份工作是在国企单位,大梅尽心尽力工作了五年多,整个工作期间都很开心,因为遇到的领导还有同事都很好相处,但是,大梅慢慢地觉得自己太过于安于现状了,每天的工作都是机械性的任务,回头看看才发现,虽然自己工作这么长时间,但是,好像什么都没有 学到。最后,下了很大的决心做出辞职的决定。大梅现在回想,如果她当时没有提出辞职,大概率会在公司工作到退休。

很快三个月后,大梅迎来了第三份工作,这次是一家民企,虽然岗位同之前的一样,但工作内容有比较多的不同,出差也比较频繁。大梅大概工作了两年,就感觉自己身体撑不住了,并且因为个人身体原因,需要做手术在家休养。本来大梅自己还有些犹豫自己是否该辞职,但是挡不住家里人的坚持,告诉大梅,身体最重要,工作可以再找。于是,这成了大梅第三次辞职。如今,大梅养好了身体,已经着手开始找第四份工作了。

其实,在每个人的职场生涯中,都难免会因为各种不顺心的事,而产生离职的想法。很多人会把“钱多、事少、离家近”这三点,作为自己的择业要求,可事实上,能找到符合其中两点的工作已经很难得了,要想找到一份自己喜欢或是适合自己的工作真的不是一件容易的事,因此但凡工作能稳定,很多人即使不那么喜欢自己的工作,也会选择继续“熬”下去。

所以,一般情况下, 当你出现想离职的念头时,一定要慎重考虑,问问自己是不是想清楚了,判断自己是否真的该离职。但是,如果出现了这3种情况,就不要再犹豫了,早点找下家,尽快辞职。

一、能力没有办法得到提升,学不到任何东西

在找工作时,很多人都只顾着朝“钱”看了,往往都忘了朝“前途”看看。

其实,许多公司在招聘时,都会给你画大饼,用各种夸大其词的辞藻把岗位包装得很完美,但事实上,等你真正入职以后,就会发现跟应聘时说的大相径庭。

就会出现什么情况呢?有的人在一家公司工作了几年,终于下定决心辞职,可是,等他再找新工作时,才发现自己好像什么也不会,除了比别人多几年的工作经验外,自己什么技能都没有掌握。

所以,如果你发现自己在工作中学不到任何东西,更得不到能力上的提升,就尽快考虑辞职吧。

二、所在行业本身的发展前景不好,或是公司远远落后于行业

曾经很多被人熟知的朝阳行业,在现如今,新的市场竞争环境下,都开始走向衰落了,因此,即便你在这个行业中做得再好,也已经到顶了,很难再得到发展,并且很容易因为新兴行业的出现而消失。所以,如果你所在的行业发展前景并不理想,那辞职也是迟早要考虑的事。

不过,如果你的行业选得好,但是公司远远落后于行业,一直在走下坡路,那即使是你的个人能力再强,也改变不了公司不行的事实,所以,出现这种情况就别耗着了,只是在浪费自己的时间。

三、工作已经严重影响自己的身心健康

加班、996一直都是大家所关注的问题。因为工作强度太大、工作时间太长、无止境的加班等等情况,导致身体不舒服,心态不好的例子太多了。说实话,绝大多数人工作就是为了“钱”,但是,身体才是革命的本钱,如果连身体都熬坏了,那还如何去赚更多的钱?

所以,要是你现在做的工作已经影响到了你的身心健康,怎么都调整不好心态,那就赶快“逃离”吧。

总结:无论出现什么情况,都最好不要裸辞。如果是因为上面3个情况,下定决心要辞职了,一定记得要骑驴找马,等收到确认的offer之后再提离职,也绝对来得及。

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